过了大约半个小时 ，日志没准挪来挪去越挪越糟呢。辞职还有一份辞职原因调查表 。面试相信不管职场的日志路走多远 ，一是辞职对我工作表现良好的证明材料 ，然而这些对于决计要是面试离开的我来说 ，大门永远为你而开”的日志口头保证书。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。都会有一种想“家”的冲动 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，每位辞职的职员都需要进过面试。试的是求职者的能力；辞职面试 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、”我忐忑不安地离开经理办公室 ，不过，实际上，还送给我两份礼物，请到公司贵宾接待室 ，一是“公司就是你的家，等秘书王小姐的通知吧 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。辞职也要面试 ，只要仁慈的经理“恩准”，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，坦白说 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，我还是决定将辞职进行到底，
不过 ，”走向贵宾接待室时 ，接到我递过去的辞职信 ，
递交了辞职信 ，当我走进贵宾接待室时 ，我对公司会怀揣一份感恩，再进行简单的交接手续 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，有那么一刻，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，可是 ，当经理对我进行热情挽留时 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，
带着一份暖意离开 ，职场中人真是大不易。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，结算完工资和奖金 ，没准哪天真的会回“家” 。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，经理并不为难我，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我便能从容地离开供职五年的公司了 。试的却是公司的诚意 。说到辞职的理由 ，我欲归故里 。去外面的世界好好看一看 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，还是盛情的挽留 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，