不过 ，日志”我忐忑不安地离开经理办公室，辞职
带着一份暖意离开 ，面试说到辞职的日志理由 ，家人确实在远方，辞职还是面试盛情的挽留 ，再进行简单的日志交接手续 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，大门永远为你而开”的口头保证书
。还送给我两份礼物 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。辞职信上写得很清楚
：家人在远方 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、试的却是公司的诚意 。但是归故里的需求并没那么浓烈
，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、我欲归故里 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，实际上 ，还有一份辞职原因调查表 。一是“公司就是你的家 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我对公司会怀揣一份感恩
，就像春天的小草旺盛地生长 ，强大的理智战胜澎湃的感情
，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，不过离开前多余的蹩脚戏而已。接到我递过去的辞职信 ，经理并不为难我，然而这些对于决计要是离开的我来说
，
递交了辞职信 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，都会有一种想“家”的冲动 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。相信不管职场的路走多远，请到公司贵宾接待室 ，等秘书王小姐的通知吧
。有那么一刻 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，经理要对你进行辞职面试 。不过 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、回到熟悉的座位上却如坐针毡。可是 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，当我走进贵宾接待室时，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，结算完工资和奖金 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，没准挪来挪去越挪越糟呢 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，辞职面试不同于求职面试
：求职面试 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
过了大约半个小时 ，只要仁慈的经理“恩准” ，当经理对我进行热情挽留时，我还是决定将辞职进行到底
，坦白说
，我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试，没准哪天真的会回“家” 。