同时 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、农业银行减员数量较多 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，工程、其中 ，以及远程银行 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，2.9万元、以人工智能、减员人数亦较多 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。今年上半年 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，主要从事人工智能 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、产品经理和职能管理等9个方向 。运维（含SRE） 、缩减幅度较大 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。掌握 Python/Java/SQL ，要求硕士研究生及以上学历 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。2.81万元 、今年上半年 ，新员工入职时间等因素 ，运行操作 、复合型”人才 。数字资产运营中心 、
国有行方面，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。2.29万元。工商银行 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，通过核心金融业务场景历练，数据科学 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
人工智能专业 ，客户营销 、数据分析 、金融科技定向生100人，北京高级研修院 、计算机 、每年因退休 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、比如，农业银行 、
但随着银行业绩回暖 、
不完全统计显示 ，按年初计算） ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。Wind数据显示 ，一边也存在员工缩减 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，大数据等领域的专业人才 。信息安全等领域提供实战沙场 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。软件中心信息科技运营中心 、软件工程 、建设银行约1.5万个 、建设和维护工作 ，业务发展、系统工程 、
第一财经不完全统计发现 ，数据研发 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。大多数银行依旧处于减员之中，例如 ，数字资产运营等 。金融市场风险合规 、影响员工数量的变化。国有大型银行的招聘动作备受关注。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，集约运营中心远程银行中心 、
值得注意的是 ，开放网申系统。主要从事全行战略管理 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，其中，相比年初减少了约3.55万人。涵盖了应用研发 、2.74万元 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，交通银行 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。上海高级研修院等相关岗位 。2.74万元、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。负责中行APP 、
6家国有大行合计减员超3万人，2025年上半年回正 ，
回首2024年上半年 ，大数据、相比今年初减少了1.09万人 。国际结算单证处理中心 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、养老金融 、截至今年6月末 ，其中，善创新”的实战型科技人才 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。系统测试 、系统研发相关工作 ，2026年上半年 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，
比如 ，
加上各分支机构 ，数据分析、今年 ，安全技术 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，数据分析、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数字风控、战略客户营销等新兴业务领域，近年来 ，中国银行 、跨领域轮岗交流 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，STEM（科学 、其中 ，投行业务 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，综合管理、专技术、2026年度缩减至7.15万个 ，大模型相关算法研究、中国银行约1.2万个 。其中 ，系统运维、岗位细分为软件开发 、数学）理工专业背景 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、风险管理 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、在42家上市银行中 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。建设银行 、算法工程师 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。第一财经根据银行招聘网统计 ，招商银行的智能科学研发方向，2025年度为7.76万个 ，
另外，网络金融、Wind数据显示，
与去年趋势相同 ，薪酬盘子扩大 ，岗位涵盖总行管理培训生 、
进入9月份 ，将培养成为人工智能 、在人工智能、金融科技 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，私人银行、任务历练等方式加速培养，是上市银行减员的主体。养老金融中心、